Servicios

1. SERVICIOS DE CONSULTORIAS Y/O ASESORIAS

•    Desarrollo Organizacional
•    Planeación Estratégica
•    Gestión del Talento Humano
•    Implementación del Modelo de Competencias Laborales
•    Estudio y Medición del Clima Laboral
•    Comunicación Estratégica Empresarial
•    Medición y Mejoramiento de la Productividad
•    Reclutamiento y Selección del Talento Humano
•    Elaboración de Proyectos de Inversión
•    Investigaciones Sociales y de Mercado
•    Detección y Análisis de Necesidades de Capacitación y Desarrollo
•    Diseño de Programas de Formación
•    Gestión de Nómina
•    Elaboración de Proyectos de Inversión
•    Investigaciones Sociales y de Mercado
•    Organización de Eventos
•    Servicios de Diseño e Impresión

2. PROGRAMAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

2.1 Programas de Especialización y/o Diplomados

•    Desarrollo Organizacional
•    Gestión del Capital Humano por Competencia
•    Gestión de la Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
•    Coaching Antológico
•    Reclutamiento y Selección del Talento Humano
•    Planeación Estratégica

2.2 Programas de Cursos-Talleres

•    Liderazgo
•    Trabajo en Equipo
•    Desarrollo del Capital Psicológico Positivo
•    Formación de Facilitadores como Agentes de Cambio
•    Formación Metodológica para el Entrenamiento en Piso
•    Negociación, Manejo y Solución de Conflictos

VENTAJAS:

A través de la capacitación  se puede:

•    Incrementar el rendimiento del personal a través de un gerenciamiento efectivo
•    Detectar las necesidades del cliente para ofrecer el producto como la solución adecuada, vendiendo más y centrando la empresa en el cliente
•    Manejar las objeciones de los clientes para transformarlas en cierres de ventas infalible y aumentar la productividad del personal

Gestión del Capital Humano

CONSULTORIA EN GESTION DEL CAPITAL HUMANO   1.    Implementación del Modelo del Capital Humano por Competencia. 2.    Servicio de Reclutamiento y Selección del Capital Humano. 3.    Servicio de Detección y Análisis de Capacitación y Desarrollo del Capital Humano. 4.    Gestión de Nómina. 5.    Outplacement.

 

Desarrollo Organizacional

CONSULTORIA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1.    Implementación de Proceso de Planeación Estratégica. 2.    Gestión y Diseño de  Proceso 3.    Diseño y Elaboración de Manuales de Organización. 4.    Medición y Mejoramiento de la Productividad. 5.    Estudio de Clima Organizacional.